| Do you think people should follow passion or stability in careers? Bạn có nghĩ con người nên theo đuổi đam mê hay sự ổn định trong sự nghiệp không? | ||
| Ideally both, but passion without stability is risky, and stability without passion is empty. Lý tưởng là cả hai, nhưng đam mê không ổn định thì rủi ro, còn ổn định không đam mê thì trống rỗng. | ||
| What would you have done if you had been fired unfairly? Bạn sẽ làm gì nếu bị sa thải bất công? | ||
| I would have defended myself legally and sought another opportunity. Mình sẽ bảo vệ mình bằng pháp lý và tìm cơ hội khác. | ||
| Do you agree that remote work improves productivity? Bạn có đồng ý rằng làm việc từ xa tăng năng suất không? | ||
| For some yes, but others need the structure of an office. Với một số người thì có, nhưng người khác cần khuôn khổ văn phòng. | ||
| If you had unlimited resources, what kind of company would you build? Nếu bạn có nguồn lực vô hạn, bạn sẽ xây công ty loại nào? | ||
| A sustainable tech company that solves environmental problems. Một công ty công nghệ bền vững giải quyết vấn đề môi trường. | ||
| Do you wish you had taken more risks in your career? Bạn có mong mình đã mạo hiểm nhiều hơn trong sự nghiệp không? | ||
| Yes, because risks often lead to growth, even if they fail. Có, vì mạo hiểm thường dẫn đến phát triển, ngay cả khi thất bại. | ||
| What happens when employees feel undervalued? Điều gì xảy ra khi nhân viên cảm thấy không được coi trọng? | ||
| They lose motivation, and productivity drops significantly. Họ mất động lực và năng suất giảm mạnh. | ||
| Do you think networking is more important than skills? Bạn có nghĩ quan hệ quan trọng hơn kỹ năng không? | ||
| Skills matter, but without networking, opportunities are harder to find. Kỹ năng quan trọng, nhưng không có quan hệ thì cơ hội khó tìm hơn. | ||
| If only companies invested more in training programs. Giá mà công ty đầu tư nhiều hơn vào chương trình đào tạo. | ||
| Then employees would develop faster and stay longer. Khi đó nhân viên sẽ phát triển nhanh hơn và gắn bó lâu hơn. | ||
| Do you believe automation will take over most jobs? Bạn có tin tự động hóa sẽ chiếm hầu hết công việc không? | ||
| Many routine jobs, yes, but humans will always lead in creativity. Nhiều công việc lặp lại thì có, nhưng con người luôn dẫn đầu trong sáng tạo. | ||
| What advice would you give to someone starting their first job? Bạn sẽ khuyên gì cho người mới đi làm lần đầu? | ||
| Be open to learning, ask questions, and don't fear mistakes. Hãy cởi mở học hỏi, đặt câu hỏi và đừng sợ sai lầm. | ||